【なんのため】民間資格が意味ない理由7選とメリットがヤバい

「民間資格は意味ない」「民間資格は無駄」

そんな声を耳にすることも多いですが、

「民間資格には、9割の人が知らないメリットがある」

という声も耳にすることもあります。一体どちらが正しいのでしょうか？気になりすぎたので独自のアンケート調査(n=100人)を行いました。

この記事では民間資格が意味ないと思う人の割合から噂の真偽に決着をつけ、経験者に聞いた意味ない理由・意味ある理由(メリット)・代わりになるもの・よくある質問と回答をご紹介します。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

民間資格が意味ない7つの理由・口コミ・メリット

民間資格が意味ないと言われる理由は一体なんなのか、経験者100人に独自アンケート調査した結果をご紹介します。

民間資格意味ないと思う人の割合

民間資格が意味ないと思う人の割合は100人中40人です。

読者のあなたは多数派でしたか？少数派でしたか？

記事の続きで「意味ない派」「意味ある派」の理由・口コミをご紹介してるので見てみてください。

民間資格は意味ない派の理由・口コミ

「民間資格は意味ない」と答えた人に、その理由を聞いてみました。

民間資格は意味ある理由・メリット・口コミ

「民間資格は意味ある」と答えた人に、その理由を聞いてみました。

意味ないと思う人におすすめ！民間資格の代わり

意味ある派の意見を聞いても「民間資格は意味ない」と思う人のために、民間資格の代わりになるものをご紹介します。

きっと納得できる答えが見つかるので最後までご覧ください。以下が民間資格経験者に聞いた代わりになるものです。

以上が代わりになるものです。

民間資格についてよくある質問【意味ない以外】

民間資格についてよくある質問をご紹介します。

将来役に立つ民間資格ランキング

将来にわたって役立つ民間資格を持つと、キャリアアップや収入の向上に有利になります。特に人気の高い資格をランキング形式でご紹介します。

第1位は「TOEIC」です。グローバル化が進む現代では、英語力が求められる職種が増加しています。高いスコアを持っていることで就職や転職活動で強みになります。

次に第2位として「簿記」が挙げられます。特に経理・会計の仕事を目指す人には欠かせない資格です。簿記の知識があれば、会社の財務状況を把握しやすくなり、更なるスキルアップが目指せます。

第3位は「FP(ファイナンシャルプランナー)」です。老後の生活設計や資産運用に関する知識を持つことで、個人のライフプランに役立ちます。企業でもこの知識を活かせる場面が多いです。

持っている人が多い民間資格

民間資格の中でも、多くの人が持っているものはいくつかあります。その代表的な資格を挙げてみますね。

まず、「MOS（Microsoft Office Specialist）」は非常に人気があります。ワードやエクセルが使えることは、多くの企業で基本要求されるスキルです。この資格を持っていると、書類作成やデータ分析の実務能力を証明できます。

次に多いのが「秘書検定」です。秘書業務を目指す人だけでなく、ビジネスマナーや敬語の使い方を身につけたい人にも有用です。ビジネスシーンでの信頼性を高めることができます。

さらに「情報処理技術者」があります。IT関連の職種を志望する人には必須とも言えます。情報セキュリティやネットワークの基礎知識を持つことで、時代に合ったスキルをアピールできます。

転職で役に立たない民間資格

一方で、持っていても転職の際にあまり役立たない資格も存在します。これらの資格は、特定の職種や業界に限定されることが多いため、転職市場での評価が低い傾向にあります。

例えば「カラーコーディネーター検定」です。この資格はファッションやインテリアデザインなどの分野で役立ちますが、転職市場全体では需要が少ないです。狭い専門分野向けであるため、他の業界では評価されにくいです。

「メンタルケアカウンセラー」も同様です。この資格はメンタルヘルスの分野で有用でしょうが、一般企業の採用活動ではあまり注目されません。専門職向けの資格ですので、ターゲットを絞る必要があります。

また「アロマテラピー検定」も一例です。リラクゼーションや健康管理に関する資格ですが、企業の採用基準としては重視されません。趣味で取得するには良いかもしれませんが、職場での直接的な評価につながりにくいです。

意味のない民間資格ランキング

結論から言うと、意味のない民間資格は数多く存在します。その理由は、資格自体が実務に直結しないことや、取得しても就職や昇進に対する効果が薄いことが挙げられます。具体例としては、短期間で取得できるものや、知名度が低く評価されにくい資格が該当します。

例えば、”動物愛護管理士”という資格がありますが、実際のところ多くの動物関連の職場で求められる資格とは言えません。同様に、”色彩検定4級”も基本的な知識を問うもので、上位級と比べると実務に役立ちにくいです。また、”ビジネスマナー検定”などはベースのスキルとしては良いですが、具体的な職務遂行能力にはあまり貢献しません。

こうした資格を持っていても、企業から見れば単なる”自己満足”と捉えられかねません。実務経験や実績を重視される現代では、必要とされる知識や技術を養う実際の研修やトレーニングの方が評価されます。

最強の民間資格はどれか

最強の民間資格とされるものは、業界や職種によって異なります。それでも、多くの分野で高い評価を受け、キャリアアップに直結しやすい資格はあります。例えば、「TOEIC」は国際的な企業での採用基準として評価が高く、特に営業職や企画職などで英語力を求められる場面では強力な武器になります。

また、IT業界で人気が高い「CiscoのCCNA」や、プロジェクトマネジメントの「PMP（Project Management Professional）」も非常に評価の高い資格です。これらは取得が難しく、実際の業務での知識やスキルを証明できるため、多くの企業で認知され高評価を受けています。

医療分野では「臨床心理士」や「診療報酬請求事務能力認定試験」なども非常に有用で、資格を持つことで患者との信頼関係を築きやすくなり、専門職としてのキャリアアップに寄与します。

民間資格ランキングの重要性

民間資格のランキングは、その資格がどれだけ価値があるのかを判断する指標となります。ランキングをチェックすることで、求職者は自分のキャリアに役立つ資格を効率的に選ぶことができます。特に需要の高い資格はランキング上位に位置づけられ、取得することで就職や昇進の大きな武器となります。

しかし、ランキングを過度に信頼しすぎるのは注意が必要です。自分の目標やキャリアパスに合っていない資格を取得してしまった場合、その効果は半減してしまいます。ランキングはあくまで一つの参考情報として捉え、自分が目指す職業や業界での評価をしっかりリサーチすることが重要です。

例えば、IT業界で働くのであれば、「情報処理技術者試験」が上位にランクインしていますが、「ウェブデザイナー」や「動画クリエイター」を目指すならば、別のスキルや資格が重要になることもあります。

役に立つ民間資格の見分け方

民間資格を選ぶ際に、役に立つ資格を見分けるためのポイントがいくつかあります。まず、自分の目的やキャリアに直結しているかを確認しましょう。例えば、キャリアアップや転職を考えているなら、その業界で評価される資格を選ぶことが大事です。

次に、資格の取得にどれだけの時間と費用がかかるかも重要な要素です。資格取得が長期間にわたる場合、自分の生活スケジュールに影響を与える可能性があります。また、費用が高額な場合、投資した金額に見合うリターンが期待できるかをしっかりと評価する必要があります。

さらに、資格の認知度や信頼性も重要です。多くの人が知っていて、評価されている資格であれば、その取得価値も自然と高まります。資格を持っている人の数や評判を調べて、自分がその資格を取ることでどの程度の評価が得られるのかを確認してください。

役に立たない資格の面白い特徴

役に立たない資格には共通的な特徴があります。まず、不透明なカリキュラムや内容が一般的でないことが挙げられます。例えば、名前だけ聞いたことがあっても、その内容が具体的に何を学ぶのかが不明瞭な資格は避けた方が良いでしょう。

次に、その資格がどこで評価されているのかが明確でないことです。もし、その資格を持っている人たちがどのような仕事に就いているのか、具体的な情報が見つからない場合は、その資格の価値を疑う必要があります。

また、資格取得が極端に簡単で短期間で終わるものも注意が必要です。資格はその内容を理解し、実践に活かすためのものです。短期間で取得可能な資格が本当に実務で役に立つかどうかは、よく考えてみましょう。

怪しい民間資格はどう見分ける

怪しい民間資格を見分けるためにはいくつかのポイントに注意する必要があります。まずは、その資格を運営している団体の信頼性を確認することが重要です。信頼性のある団体は、その団体の公式ウェブサイトや公式のSNSアカウントで詳しい情報を提供しています。

次に、資格の受講料や試験費用が高額ではないかを確認しましょう。費用が高すぎる場合、それが本当に価値のある投資であるかどうか慎重に検討する必要があります。詐欺的な資格団体は高額な費用を請求し、実際の価値が伴わない場合が多いです。

また、その資格について第三者による評価や口コミをチェックすることも有効です。インターネットでリサーチして、その資格を取得した他の人の評価を確認しましょう。もし、多くの人が信頼性に疑問を持っている場合、その資格は怪しい可能性が高いです。

民間資格を履歴書に書くメリット

民間資格を履歴書に書くことには、多くのメリットがあります。まず一番のメリットは、自分のスキルや知識を証明できることです。民間資格は専門的なスキルや知識を持っていることを示すものであり、採用担当者に対してあなたの実力をアピールできます。

また、資格を持っていることは自分の努力や継続力を示す証拠にもなります。資格取得には時間と労力が必要です。そのため、採用担当者はあなたが目標に向かって努力できる人物であると評価するでしょう。また、同じ職種の中でも差別化を図ることができます

もちろん、メリットばかりではありません。デメリットとしては、企業によってはそれほど重視されないこともある点です。特に、実務経験が重視される職種 では、資格の有無よりも実際の経験が評価されることがあります。そのため、資格を持っていてもそれだけで採用されるわけではないのです。

【まとめ】民間資格が意味ない理由・口コミ・メリット

民間資格が意味ないと言われる理由や経験者の口コミ、実際にはメリットがあることをご紹介しました。

最後に、この記事のポイントをまとめます。

• 民間資格が意味ないと言われる理由をアンケート調査した結果
• 民間資格が意味ないと思う人の割合は40%
• 意味ない派と意味ある派の理由・口コミを比較
• 民間資格の代替案も紹介
• よくある質問として将来役に立つ民間資格ランキング
• 持っている人が多い民間資格も解説
• 転職で役に立たない民間資格の特徴
• 最強の民間資格とそのメリット
• 怪しい民間資格の見分け方も説明

他にも意味ないと言われていることを独自調査した結果をご紹介しています。知らなきゃ損するメリットが隠れてることもありますので、ぜひ他の記事もチェックしてください。