【なんのため】グロービス経営大学院のMBAが意味ない理由7選とメリットがヤバい

「グロービス経営大学院のMBAは意味ない」「グロービス経営大学院のMBAは無駄」

そんな声を耳にすることも多いですが、

「グロービス経営大学院のMBAには、9割の人が知らないメリットがある」

という声も耳にすることもあります。一体どちらが正しいのでしょうか？気になりすぎたので独自のアンケート調査(n=100人)を行いました。

この記事ではグロービス経営大学院のMBAが意味ないと思う人の割合から噂の真偽に決着をつけ、経験者に聞いた意味ない理由・意味ある理由(メリット)・代わりになるもの・よくある質問と回答をご紹介します。

この記事は消費者庁や国民生活センター・厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

グロービス経営大学院のMBAが意味ない7つの理由・口コミ・メリット

グロービス経営大学院のMBAが意味ないと言われる理由は一体なんなのか、経験者100人に独自アンケート調査した結果をご紹介します。

グロービス経営大学院のMBA意味ないと思う人の割合

グロービス経営大学院のMBAが意味ないと思う人の割合は100人中19人です。

読者のあなたは多数派でしたか？少数派でしたか？

記事の続きで「意味ない派」「意味ある派」の理由・口コミをご紹介してるので見てみてください。

グロービス経営大学院のMBAは意味ない派の理由・口コミ

「グロービス経営大学院のMBAは意味ない」と答えた人に、その理由を聞いてみました。

グロービス経営大学院のMBAは意味ある理由・メリット・口コミ

「グロービス経営大学院のMBAは意味ある」と答えた人に、その理由を聞いてみました。

意味ないと思う人におすすめ！グロービス経営大学院のMBAの代わり

意味ある派の意見を聞いても「グロービス経営大学院のMBAは意味ない」と思う人のために、グロービス経営大学院のMBAの代わりになるものをご紹介します。

きっと納得できる答えが見つかるので最後までご覧ください。以下がグロービス経営大学院のMBA経験者に聞いた代わりになるものです。

以上が代わりになるものです。

グロービス経営大学院のMBAについてよくある質問【意味ない以外】

グロービス経営大学院のMBAについてよくある質問をご紹介します。

グロービス経営大学院の倍率は？

グロービス経営大学院の倍率は、その年やコースによって異なりますが、おおむね4倍前後です。これは、志願者数に対して合格者数が比較的少ないことを示しています。入試は書類選考と面接が主な評価基準となっており、学びたい意思やビジョンが明確であることが重視されます。

倍率が高いということは、それだけ優秀な仲間と出会えるというメリットがあります。ただし、入試においてはしっかりと準備をしなければならないというデメリットもあります。具体的にはエッセイの内容や面接のための準備が必要となります。

そのため、入学を考えている場合は早めの情報収集や対策が重要です。例えば、過去の出題内容を調べたり、面接の練習をしたりすることがメリットを最大化する鍵となります。合格を目指す際は、グロービス経営大学院が求める人物像を理解して、自分がその人物像に合致しているという自信を持つことが大切です。

グロービスで学ぶ期間は何年？

グロービス経営大学院での学びの期間は通常2年間です。これは、フルタイムで通学生として学ぶ場合の標準的な期間です。この2年間で経営に関する幅広い知識や実践的なスキルを身につけることができます。

ただし、仕事を続けながら学びたいという方向けにパートタイムのコースも用意されています。パートタイムのプログラムでは3年間かけてゆっくりと学ぶことが可能で、バランス良く仕事と学業を両立することができます。

自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせて、どちらのコースに進むかを選ぶことができます。フルタイムで多くの時間を学業に投資したい方もいれば、パートタイムで継続的に学んでいく方が合っているという方もいます。

国内MBAで有名な人は誰？

国内のMBAで有名な人物として、代表的なのは孫正義氏（ソフトバンクグループの創業者兼代表取締役会長兼社長）です。彼は、鳥取大学工学部からアメリカのカリフォルニア大学バークレー校へ編入し、経営学を学びました。留学当時からビジネスセンスに秀でていたという話があります。

次に、創業手帳を手がけた舘野真人氏もMBA取得者です。彼は東京大学を卒業後、働きながら慶応義塾大学ビジネススクールでMBAを取得。現在はスタートアップ企業や中小企業に向けた事業支援を行っています。

国内MBAを取得した人物は、その後のキャリアで成功を収めることが多いです。彼らのようにMBAがキャリアの大きな転機となり、新しいビジネスへのチャレンジや大企業での高いポジションに繋がるケースが多々あります。

グロービスのレベルは低いのか？

グロービス経営大学院のレベルが低いと言われることがありますが、これは事実とは異なります。グロービスは、日本国内のみならず国際的にも評価されており、多くのビジネスリーダーを輩出しています。特に実務経験の豊富な教授陣が授業を担当することで、理論と実践のバランスが取れた教育が行われています。

では、なぜそのように思われることがあるのでしょうか？理由の一つは、一般的な認知度の問題です。特に海外のMBAと比べると、日本国内での認知度が低いため、一部の人々がその質を低く見積もってしまうことがあります。また、授業の多くが日本語で行われるため、国際的なランキングでの評価が難しいというところも一因となっています。

具体的な例を挙げると、グロービスの学生は多くの現役ビジネスパーソンで占められており、授業ではリアルなビジネスの問題やケーススタディが取り上げられます。これにより、学生一人ひとりのスキルアップが確実に行われるのです。ただし、英語力が必要とされる授業も一部あるため、その点には注意が必要です。

グロービス経営大学院の偏差値は？

グロービス経営大学院の偏差値は、他の大学と同じように明確には設定されていません。MBAプログラムの選考基準は偏差値だけでなく、多様な側面から評価されます。例えば、職務経験、リーダーシップ経験、エッセイや面接でのプレゼンテーション能力などが重視されます。

他のMBAプログラムと同様、重要なのはベースとなるアカデミックの素養ではなく、実際のビジネス環境でいかに成果を上げてきたかという実績です。グロービスの場合、入学試験も独自の形式を取っており、書類選考や面接を通じて総合的に評価が行われます。これにより、実力あるビジネスパーソンが集まりやすい仕組みとなっています。

具体的な事例として、多くの企業のマネージャーやリーダーレベルの方々が在籍しており、彼らとのネットワーキングが大きなメリットとなります。ただし、アカデミックな背景が強く求められる場合もあるので、その点は理解しておくべきです。

グロービスの課題はきついのか？

グロービス経営大学院の課題は、確かに厳しいと感じることがあるかもしれません。しかし、それは質の高い教育を提供するための一環であり、プログラムの一部です。学生は授業外でも積極的に課題に取り組む必要があり、そのための時間と労力はかなり必要です。

課題の内容は実務に直結するものが多く、現実のビジネスケースを元にした分析やプレゼンテーションが頻繁に課されます。これにより、現場で直面する課題に対する実践的な解決方法を身につけることができます。このような徹底的なトレーニングは、学生の即戦力としての価値を高めるために極めて重要です。

もちろん、課題の多さや難易度に対してストレスを感じることもあります。そのため、自己管理能力やタイムマネジメント能力が求められます。しかし、これらの能力もまた、将来のビジネスで成功するためには欠かせないスキルです。

グロービスでついていけない場合

グロービスの学習内容は非常に高度であり、特に最初はついていくのが難しいと感じる方も多いです。特に働きながら学びたいという方にはその負担が大きいかもしれません。しかし、グロービスではそういった学生をサポートする体制が整っています。

具体的には、ゼミ形式の授業やグループディスカッションが多く、他の学生と協力しながら学ぶことができます。また、オンラインでのフォローアップも充実しているため、自分のペースで学びを続けることが可能です。努力し続ける意欲が大切です。

一方で、自己管理とタイムマネジメントが非常に重要です。これを怠ると、授業についていけなくなることもあります。そのためには、計画を事前に立てておくと良いでしょう。結局のところ、サポートは充実していますが、最終的には自分の意志と工夫が鍵になります。

グロービス卒業生の有名人は？

グロービス経営大学院の卒業生には、多くの有名人がいます。その中でも特に注目されているのは、企業の経営者やベンチャー企業の立ち上げに成功した方々です。例えば、フリーランスとして活躍しているデザイナーや、スタートアップ企業の創業者などがいます。

こうした方々がグロービスで学んだことをどのように生かしているのかを知ることで、自分自身のキャリアの未来図を描くのに役立ちます。彼らの成功の背後には、しっかりとしたビジネス知識とリーダーシップがあるのです。彼らの成功例を参考にすることで、モチベーションも高まるでしょう。

一方で、全ての卒業生がすぐに成功を収めるわけではありません。成功には時間と経験が必要です。そのため、焦らず一歩ずつ進むことが大切です。

成績優秀者の基準とは？

グロービス経営大学院での成績優秀者として認められるためには、単に高い学術成績だけでなく、多面的なスキルが求められます。授業での発表やディスカッションへの参加態度、グループプロジェクトでの協力姿勢なども評価の対象です。

具体的には、実践的なビジネスケーススタディに対する深い理解や、現場での応用力が評価されます。また、リーダーシップを発揮できる能力や、クリティカルシンキング（批判的思考）による問題解決能力も重視されます。多角的な評価基準があるため、努力の方向性が広がるのです。

ただし、これらの基準を満たすためには、継続的な努力と学びが必要です。短期間で目標を達成するのは難しいため、長期的な視点で学び続けることが重要です。

グロービスを辞めたい理由は？

グロービス経営大学院のMBAコースを選択する人々には、優秀なビジネスリーダーになるための道を切り開こうとする意欲が溢れています。ただし、中には途中で辞めたいと感じる人もいます。具体的な理由には以下の3つが挙げられます。

まず第一に、学費の高さが大きな要因です。グロービスのMBAプログラムは非常に質の高い教育を提供する反面、それに見合う費用も発生します。そのため、特に収入が安定していない人にとっては経済的な負担となり、辞めたいと感じることがあります。

次に学業と仕事の両立の難しさです。働きながらMBAを取得しようとする社会人も多いですが、ビジネススクールのカリキュラムは非常に緻密で、日々の勉強や課題に多くの時間とエネルギーを要します。これがプレッシャーとなり、疲労やストレスで辞めたいと感じることがあるのです。

さらに、期待と現実のギャップも理由のひとつです。入学前にイメージしていた内容と実際の内容が一致せず、自分が思っていたほど興味や価値を感じられない場合、人は脱落しやすくなります。この場合、自分の適性やキャリアプランを再考するきっかけにもなります。

【まとめ】グロービス経営大学院のMBAが意味ない理由・口コミ・メリット

グロービス経営大学院のMBAが意味ないと言われる理由や経験者の口コミ、実際にはメリットがあることをご紹介しました。

最後に、この記事のポイントをまとめます。

• 「グロービス経営大学院のMBAが意味ない」と思う人は19%
• 独自アンケート調査で理由や口コミを集めた
• 「意味ない派」「意味ある派」それぞれの意見を紹介
• 調査方法と回答内容を詳細に記載
• 意味ない派には代わりの選択肢を提案
• よくある質問に対して具体的な回答あり
• 倍率は約4倍で高難度
• 学びの期間はフルタイムで2年間
• 課題は実践的で厳しいが質が高い

他にも意味ないと言われていることを独自調査した結果をご紹介しています。知らなきゃ損するメリットが隠れてることもありますので、ぜひ他の記事もチェックしてください。