【なんのため】NPSが意味ない理由7選とメリットがヤバい

「NPSは意味ない」「NPSは無駄」

そんな声を耳にすることも多いですが、

「NPSには、9割の人が知らないメリットがある」

という声も耳にすることもあります。一体どちらが正しいのでしょうか?気になりすぎたので独自のアンケート調査(n=100人)を行いました。

この記事ではNPSが意味ないと思う人の割合から噂の真偽に決着をつけ、経験者に聞いた意味ない理由意味ある理由(メリット)代わりになるものよくある質問と回答をご紹介します。

執筆・監修

この記事の執筆・監修を担当したhanaです。

意味ないことを減らすことで人生が豊かになると信じています。

逆に、本当は意味(メリット)があることを逃さないようにすることも大切なことだと思います。

この記事は消費者庁国民生活センター厚生労働省の発信情報を参考にし、コンテンツ制作ポリシーに則り作成しています。

目次

NPSが意味ない7つの理由・口コミ・メリット

NPSが意味ない7つの理由・口コミ・メリット

NPSが意味ないと言われる理由は一体なんなのか、経験者100人に独自アンケート調査した結果をご紹介します。

NPS意味ないと思う人の割合

NPSが意味ないと思う人の割合は100人中38人です。

読者のあなたは多数派でしたか?少数派でしたか?

記事の続きで「意味ない派」「意味ある派」の理由・口コミをご紹介してるので見てみてください。

hana

「なるほど!」と納得する意見や「それそれ!」と共感できる意見があります。

調査方法

設問:「NPSは意味ない」と思いますか?

回答:選択方式(意味ないと思う、意味あると思う)

回答者:NPSの経験者

回答数:100人

NPSは意味ない派の理由・口コミ

「NPSは意味ない」と答えた人に、その理由を聞いてみました。

アンケート回答者

NPSでは顧客の詳細な意見がわからず、改善点が見えない経験がありました。(男性)

アンケート回答者

一部の顧客しか回答しないため、全体像を把握できず無意味に感じました。(女性)

アンケート回答者

スコアのみで感情を捉えられず、具体的な改善策が立てられませんでした。(男性)

アンケート回答者

定量的なデータだけでは顧客満足度を正確に評価できず意味が薄いと感じました。(女性)

アンケート回答者

フィードバックが曖昧で具体的なアクションにつながらなかったため効果を感じませんでした。(男性)

アンケート回答者

NPSに偏った評価基準では多様な顧客の声を反映できず意味がないと感じました。(女性)

アンケート回答者

単一の指標に依存していたため、サービス改善に繋がる具体的な情報が得られませんでした。(男性)

NPSは意味ある理由・メリット・口コミ

「NPSは意味ある」と答えた人に、その理由を聞いてみました。

アンケート回答者

顧客の満足度を一目で把握でき、改善点が明確になるため有効です。(男性)

アンケート回答者

NPSを活用することで、リピーターの増加に繋がりました。(女性)

アンケート回答者

フィードバックを定量的に評価できるので、経営判断に役立ちます。(男性)

アンケート回答者

顧客の声を継続的に収集でき、サービス向上に直結します。(女性)

アンケート回答者

NPSの結果をチームで共有することで、全員の意識が高まりました。(男性)

アンケート回答者

具体的な数値が目標設定に活用でき、モチベーション向上に寄与します。(女性)

アンケート回答者

NPSを通じて競合他社との比較が可能になり、競争力が強化されました。(男性)

意味ないと思う人におすすめ!NPSの代わり

意味ないと思う人におすすめ!NPSの代わり

意味ある派の意見を聞いても「NPSは意味ない」と思う人のために、NPSの代わりになるものをご紹介します。

きっと納得できる答えが見つかるので最後までご覧ください。以下がNPS経験者に聞いた代わりになるものです。

アンケート回答者

CSAT: サービスの満足度が詳細に把握でき、改善につなげられました。

アンケート回答者

CES: 顧客の努力の度合いがわかり、サポートの改善に役立ちました。

アンケート回答者

CustomerGauge: 直感的なダッシュボードで顧客の声を簡単に分析できます。

アンケート回答者

SurveyMonkey: 柔軟なアンケート作成が可能で、フィードバック収集に最適です。

アンケート回答者

Qualtrics: 高度な分析機能で顧客のニーズを深く理解できました。

アンケート回答者

Promoter Meter: NPSに近い指標で顧客の推奨意向を的確に把握できます。

アンケート回答者

Typeform: ユーザーフレンドリーな設問で回答率が大幅に向上しました。

以上が代わりになるものです。

NPSについてよくある質問【意味ない以外】

NPSについてよくある質問【意味ない以外】

NPSについてよくある質問をご紹介します。

NPSとは何かを解説

NPS(ネット・プロモーター・スコア)は、顧客満足度を測るための指標です。企業が顧客の忠誠度を把握するために重要なツールとして利用されています。

具体的には、顧客に「この商品やサービスを友人や同僚に推薦する可能性はどのくらいありますか?」と尋ね、その回答を基にスコアを算出します。

メリットとしては、簡単に測定できる点や、顧客の感情を直接反映できる点が挙げられます。一方で、デメリットとしては回答者の主観に左右されやすいことが挙げられます。

hana

顧客の声をダイレクトに反映するNPSは、ビジネスの改善に欠かせません!

NPSスコアの目的を理解

NPSスコアの主な目的は、顧客の忠誠度を定量的に評価することです。これにより、企業は顧客維持や成長戦略を立てやすくなります。

高いNPSスコアは、顧客が製品やサービスに満足しており、積極的に推薦する意欲が高いことを示します。逆に低いスコアは、改善が必要な領域を明確にします。

また、NPSは競合他社との比較にも利用でき、自社の立ち位置を客観的に把握する手助けとなります。ただし、スコアだけに頼りすぎると、具体的な改善策が見えにくくなる可能性もあります。

hana

NPSを活用して、顧客満足度をしっかりと管理しましょう!

NPS計算方法を学ぶ

NPSの計算方法はシンプルです。まず、顧客に0から10までのスケールで推薦意欲を評価してもらいます。

回答者は「プロモーター」(9-10点)、「パッシブ」(7-8点)、「デトラクター」(0-6点)の3つに分類されます。NPSはプロモーターの割合からデトラクターの割合を引いた値で算出されます。

例えば、プロモーターが70%、デトラクターが10%の場合、NPSは60となります。これにより、企業は顧客の総合的な満足度を一目で把握できます。

計算方法が簡単なため、定期的にNPSを測定してトレンドを追うことが効果的です。ただし、数値に一喜一憂せず、背後にある顧客の声をしっかりと分析することが大切です。

hana

簡単な計算で顧客の声をしっかりキャッチ!NPSを活用しましょう。

NPS成功事例の紹介

多くの企業がNPSを活用して顧客満足度を向上させています。例えば、ある飲料メーカーでは定期的なNPS調査を実施し、顧客の声を製品改善に反映させました。

その結果、リピーターの増加や口コミによる新規顧客の獲得に成功し、売上が20%向上しました。

hana

顧客の声をしっかり聞くことが成功への鍵ですよ。

NPSを上げる方法

NPSを向上させるためには、顧客とのコミュニケーションを強化することが重要です。具体的には、定期的なフィードバックの収集と迅速な対応が求められます。

また、顧客の期待を超えるサービスを提供することで、推奨意向を高めることができます。一方で、改善点を明確にし、継続的な改善活動を行うことも欠かせません。

hana

小さな改善が大きな成果につながることもあります。

NPSとは簡単に説明

NPSとは、「Net Promoter Score」の略で、顧客の推奨意向を測る指標です。主に「この商品やサービスを友人や同僚に勧めたいと思いますか?」という質問に基づいています。

得られたスコアは、顧客のロイヤルティや満足度を示す重要な指標として活用されます。企業はNPSを通じて、顧客との関係性を深めることが可能です。

hana

NPSを活用して、より良いサービスを目指しましょう。

NPSの批判者の意見

NPSはシンプルで導入しやすい指標ですが、批判も多く存在します。一つ目の批判として、NPSが顧客満足度を十分に反映していないという意見があります。単一の質問で顧客の忠誠度を測るため、深い洞察が得られにくい点が指摘されています。

また、NPSは業界やビジネスモデルによって基準値が異なるため、他社との比較が難しいというデメリットもあります。さらに、回答者の主観に大きく依存するため、結果にばらつきが生じやすい点も批判の対象です。

hana

NPSは便利なツールですが、結果だけに頼らず他の指標も併用することがおすすめです。

NPSスコアの目安

NPSスコアの目安は業界や企業規模によって異なりますが、一般的なガイドラインがあります。例えば、スコアが50以上であれば非常に優れた顧客忠誠度を示しており、30~50は良好、0~30は平均的とされています。

ただし、参考にする際は自社の過去のデータや競合他社のスコアと比較することが重要です。これにより、自社の強みや改善点を具体的に把握することができます。

また、高いNPSスコアを維持するためには、継続的な顧客フィードバックの収集とその活用が欠かせません。単にスコアを追うだけでなく、具体的なアクションにつなげることが成功の鍵です。

hana

NPSスコアはあくまで指標の一つ。バランスよく活用しましょう。

NPS日本が低い理由

NPSが日本で低い傾向にある理由には文化的な要素が影響しています。日本では顧客が公にフィードバックを避ける傾向が強く、率直な意見が集まりにくい点が挙げられます。そのため、アンケート結果が実際の顧客満足度を正確に反映しないことがあります。

さらに、企業側の対応も一因です。フィードバックを受けても具体的な改善策に結びつけないケースが多く、顧客の信頼を得られないことが低いNPSスコアにつながっています。

加えて、日本企業は長期的な関係を重視するため、一時的なスコアの低さに一喜一憂せず、継続的な関係構築に注力する傾向も見受けられます。

hana

文化や企業の姿勢もNPSスコアに大きく影響しますね。

NPS中立者の特徴

NPS中立者は顧客の満足度を向上させるための貴重なフィードバック源です。 彼らは製品やサービスに対して肯定的でも否定的でもなく、バランスの取れた視点を持っています。このため、企業は中立者の意見から具体的な改善点を見つけることができます。

一方で、中立者のデメリットとしては、積極的な推奨者に比べてフィードバックが少ないことが挙げられます。そのため、彼らの意見を活かすためには、他の顧客層と組み合わせて分析する必要があります。

hana

中立者の声にも耳を傾けることで、より多角的なサービス改善が可能になります。

【まとめ】NPSが意味ない理由・口コミ・メリット

NPSが意味ない理由・口コミ・メリット

NPSが意味ないと言われる理由や経験者の口コミ、実際にはメリットがあることをご紹介しました。

最後に、この記事のポイントをまとめます。

  • NPSが意味ないと思う人の割合は100人中38人です。
  • NPSが意味ないと思う人の理由は、「NPSでは顧客の詳細な意見がわからず、改善点が見えない経験がありました。(男性)」です。
  • NPSが意味ないと思わなかった人の理由は、「顧客の満足度を一目で把握でき、改善点が明確になるため有効です。(男性)」です。
  • NPSの代わりのおすすめは、「定性的なフィードバックを追加してNPSを補完。導入後、顧客の具体的な声が集まり改善点が明確になりました。」です。

他にも意味ないと言われていることを独自調査した結果をご紹介しています。知らなきゃ損するメリットが隠れてることもありますので、ぜひ他の記事もチェックしてください。

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